menu
person
[ Обновленные темы · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форума: Caspartine, triogrutika, Alohabeaches  
Форум директора покера » Вокруг покера » Обсуждение околопокерных тем » Как устроиться на работу в гемблинговую компанию? (Большой пост от директора покера.)
Как устроиться на работу в гемблинговую компанию?
AibearДата: Пн, 15.03.21, 16:34 | Сообщение # 26
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Спасибо. Очень интересно было почитать.
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 16:39 | Сообщение # 27
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Цитата STRnh ()
а кто придумывает(продумывает ) турниры, в частности СНГ- как то их мало по вариациям и свойствам. или это особенность этого софта, что другие не придумать?

Всю игру создаёт отдел гейминга. А СНГ нет, потому что они умерли пару лет назад, когда пришли спины (виндфоллы). Придумывать тут ничего не надо, они просто менее выгодные.
SodaUAДата: Пн, 15.03.21, 17:10 | Сообщение # 28
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Спасибо,за познавательную информацию, оказывается не так то сложно как кажется))))
_freeroll_Дата: Пн, 15.03.21, 17:53 | Сообщение # 29
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Директор спасибо за интересные статьи!
susceptibleboyДата: Пн, 15.03.21, 17:57 | Сообщение # 30
Килька
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Я, кстати, отправлял свое резюме, месяцев 6 назад, на работу модератором на ПМ. Но к сожалению, сказали что свободных вакансий нету.
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 18:10 | Сообщение # 31
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Цитата susceptibleboy ()
Я, кстати, отправлял свое резюме, месяцев 6 назад, на работу модератором на ПМ. Но к сожалению, сказали что свободных вакансий нету.

Компании заботятся о моральном духе соискателей, поэтому часто могут сказать, что нет свободных вакансий, чтобы не говорить человеку напрямую, что его резюме очень слабое. Я не утверждаю, что это ваш случай, но такая практика есть.
ButIamBetterДата: Пн, 15.03.21, 18:13 | Сообщение # 32
Килька
Группа: Проверенные
Сообщений: 39
Награды: 6
Репутация: 6
Статус: Онлайн
Спасибо за познавательный контент! Честно говоря, никогда не интересовался работой в этой сфере больше, чем на уровне клиента. Есть над чем задуматься; как минимум, для расширения кругозора. По некоторым пунктам хочется отдельно поинтересоваться:
Цитата Director ()
То есть заниматься аналитикой всего происходящего.Когда я смотрю на дом, я вижу не дом, а набор конструкций. Меня не интересует дом, как готовый объект. Меня интересует его суть.
Когда Вы приводите примеры и говорите об анализе, то что входит в этот анализ, говоря более обобщённо? Вы имеете в виду анализ объекта в качестве некоей системы, разделении её на составляющие, обращении внимания на способы взаимодействие этих частей? Или речь больше об анализе свойств и качеств объекта как единого целого, без "разделывания" всей системы изнутри? Понятие "его суть" меня смутило в этом плане, и всё смешалось)
Цитата Director ()
Что можно считать продвинутым игровым опытом? Он выражается не в результате игры, а в её ходе. Что играл, как играл, в каком количестве играл.
Я прекрасно понимаю, что опыт важен на любой работе в любой области. Опыт приходит с возрастом. Насколько сильную роль играет возраст кандидата на работу на должность именно в гемблинге? Отличается ли эта сфера настолько сильно от других продающих, что здесь будут ориентироваться на молодых кандидатов с горящими глазами, способных выдавать идеи, или, наоборот, только на взрослых опытных бойцов, которых ничем не напугать? 
Цитата Director ()
Понимание портрета игрока
Цитата Director ()
Грамотная речь и знание языков
Будет ли плюсом при приёме на должность наличие высшего образования у кандидата по смежным направлениям, по типу журналистики, рекламы и связи с общественностью, менеджмент и пр.? Я цитирую именно эти два подзаголовка, т.к. понимание портрета потребителя и знание языков больше всего преподаётся именно по этим направлениям. Насколько сейчас актуально высшее образование по Вашему мнению в гемблинге? Будет ли оно отличным подспорьем в качестве знания терминологии и техник, владения языком, или, наоборот, всё это нагромождение знаний, помимо необходимых, будет только мешать и сбивать с толку? Интересно на примере Украины конкретно; сам я с РФ и могу с уверенностью заявить, что знания, полученные в ВУЗе (учусь на журналиста) лишь капля в море, которая кроме корочки ничего не даёт(
susceptibleboyДата: Пн, 15.03.21, 18:17 | Сообщение # 33
Килька
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Director, скорее всего, мое резюме действительно очень слабое, ведь я студент, и у меня даже нету опыта работы.
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 18:24 | Сообщение # 34
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Цитата ButIamBetter ()
Когда Вы приводите примеры и говорите об анализе, то что входит в этот анализ, говоря более обобщённо? Вы имеете в виду анализ объекта в качестве некоей системы, разделении её на составляющие, обращении внимания на способы взаимодействие этих частей? Или речь больше об анализе свойств и качеств объекта как единого целого, без "разделывания" всей системы изнутри? Понятие "его суть" меня смутило в этом плане, и всё смешалось)

Если это механизм, то больше про разделение на составляющие и способы их взаимодействия. Если человек, то больше про качества.

Цитата ButIamBetter ()
Я прекрасно понимаю, что опыт важен на любой работе в любой области. Опыт приходит с возрастом. Насколько сильную роль играет возраст кандидата на работу на должность именно в гемблинге? Отличается ли эта сфера настолько сильно от других продающих, что здесь будут ориентироваться на молодых кандидатов с горящими глазами, способных выдавать идеи, или, наоборот, только на взрослых опытных бойцов, которых ничем не напугать?
 
Возраст не играет особой роли и на него смотрят не в первую очередь. Конечно, есть определенные границы: на cмм-менеджера странновато брать человека в возрасте 40 лет, но он хорошо подошел бы для работы в антифроде. Серьезный, зрелый, надежный. Или вот СЕО. Какого возраста должен быть СЕО? Тоже особой роли не играет, если ты дорос до него.

Я срезами по возрастам в других сферах особо не интересуют, но всё айти всегда будет в среднем моложе всего не айти )) 55% нашей компании в возрасте 25-34.

Цитата ButIamBetter ()
Будет ли плюсом при приёме на должность наличие высшего образования у кандидата по смежным направлениям, по типу журналистики, рекламы и связи с общественностью, менеджмент и пр.?

На наличие высшего образования не смотрим вообще. Смотрим на опыт. Если есть и образование в рекламной сфере и опыт в ней - это здорово. Если нет образования, но есть опыт - это еще лучше  biggrin
lenmarДата: Пн, 15.03.21, 18:53 | Сообщение # 35
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Спасибо
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 18:55 | Сообщение # 36
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Цитата susceptibleboy ()
Director, скорее всего, мое резюме действительно очень слабое, ведь я студент, и у меня даже нету опыта работы.

Не переживайте, в жизни будет ещё много таких ситуаций. Главное не вешать нос и набираться знаний. У нас сейчас очень строгие требования ко всем, мы без опыта почти не берём.
susceptibleboyДата: Пн, 15.03.21, 19:30 | Сообщение # 37
Килька
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Director, просто я действительно не понимаю, где можно набраться опыта работы, ведь почти все работодатели требуют опыт даже на стартовую позицию. Не сказать правда, что я активно пытаюсь найти работу, но каждый раз при поиске, я натыкаюсь на словосочетание "Опыт работы от 1 года" и на этом мой поиск заканчивается до лучших времен, хотя я понимаю, что со временем бездействия мой опыт работы не растет, а устраиваться на работу все равно нужно. Вот как раз пытался стать модератором на форуме, чтобы набраться первичного опыта и получить некоторые рекомендации от вас, для создания нового резюме для работы модератором на ПМ, но к сожалению, не вышло.

Сообщение отредактировал susceptibleboy - Пн, 15.03.21, 19:33
BOPEGOPДата: Пн, 15.03.21, 19:37 | Сообщение # 38
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Статья сильная и мaxi полезная , читается так , как будто скопирована из какого то определенного источника , не много дополнена и вставлена , собственно на суда ))
Если строго отВас , из Вашей головы , то спасибо большое и pespekt
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 19:40 | Сообщение # 39
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
BOPEGOP, помилуйте, нельзя сыскать большего оскорбления для меня, чем обвинить меня в рерайте smile Я все 11 лет пишу всё из своей головы сразу в чистовик. Мне оно как-то легко даётся. А если материал не мой, я всегда даю ссылку на источник и никогда не выдаю его за свой.

Во даёте.
DirectorДата: Пн, 15.03.21, 19:42 | Сообщение # 40
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Вот например тоже полезная статья от меня https://www.gipsyteam.ru/news....iznutri

В ней 50,000 знаков. Это по сути диссертация по покеру )
FireJokerДата: Вт, 16.03.21, 14:20 | Сообщение # 41
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Награды: 1
Репутация: 1
Статус: Оффлайн
Спасибо, статья интересная, но позволю себе немного не согласиться с автором. Если вы действительно хотите попасть на работу в гемблинг сфере, то номер 1 что вам нужно - это личное знакомство, номер 2 - личное знакомство, номер 3 - занимать хорошую позицию в этой индустрии и ждать пока вас переманят. На остальное я надеяться не стал бы. 
Я неоднократно пытался попасть на работу в данную индустрию, перейти так сказать на светлую сторону. Много раз я находил недочеты в бонусных и промо программах казино. Предлагал передать эту информацию за вознаграждение или возможность получить собеседование. Один раз согласились и дали за неплохую информацию от меня жменю фриспинов с огромным вагером. И зачем тогда сотрудничать если можно время от времени использовать недочеты в промо и получать достойное вознаграждение?
Один раз пытался трудоустроится в конторе с казино и ставками. Переписывались долго, опыта у меня 0, скиллов мало. Из бекграунда - помощь в проведении турниров, промо акций на тематических форума. Помощь в продумывании этих же турниров и промо для игроков. Неоднократное выявление недочетов в разного рода бонусных программах казино и иже с ними. И что в итоге? Предложили мне полную занятость с попутным обучением со ставкой в 25 тысяч рублей. Я понимаю что я не ценный кадр с опытом. Но работая фрилансером на неполный день со свободным графиком я могу заработать на написании текстов по геблинг сфере больше 25 тысяч рублей. Опять таки находить недочеты в промо акциях и получать свой профит с этого, даже формально не нарушая правила заведения. 
Какой вывод. Если вы грамотно излагаете свои мысли, хорошо разбираетесь в теме, понимаете почему в разных казино в слотах от Play'n GO может быть разный РТП и это нормально, понимаете что такое дисперсия в играх, понимаете почему бонус с вагером х30 на бесконечно длинной дистанции в слотах с РТП 97% отмывается в плюс, а в слотах с РТП 96,6 - уже в минус, понимаете почему очень частые депозиты и выводы игрока это боль казино и т.д. - совсем не факт что вы получите какое-то предложение. Я общался с не очень многими сотрудниками гемблинг сферы. Но ни один из них не пришел работать имея хотя бы вышеперечисленное в резюме. Все они попали по знакомству, а знания и навыки появились по ходу дела. Так что не обольщайтесь, делайте правильные выводы и направляйте свою энергию в правильное русло. Если есть выбор поехать на оффлайн конференцию или выучить правила холдема и омахи - думаю вы уже понимаете что нужно делать.
ButIamBetterДата: Вт, 16.03.21, 16:21 | Сообщение # 42
Килька
Группа: Проверенные
Сообщений: 39
Награды: 6
Репутация: 6
Статус: Онлайн
Цитата FireJoker ()
Но ни один из них не пришел работать имея хотя бы вышеперечисленное в резюме. Все они попали по знакомству, а знания и навыки появились по ходу дела.
По знакомству попали куда именно? На какую должность? Вы не можете без навыков и опыта попасть на высокооплачиваемую серьёзную должность. Я понимаю: исключения есть, несправедливость, кумовство и пр., но все мы понимаем, что это не правила, а исключения. Что касается того, чтобы занять низкие в иерархии компании должности, так Директор и писал в тексте, что знакомства нужны:) Что нужно вертеться, крутиться, чтобы тебя заметили. Мероприятия посещать, форумы и прочее, в ЛС писать людям. Но скажите, если Вы просто познакомились с человеком, какова вероятность, что Вам работу предложат только лишь по знакомству? Несмотря на отсутствие навыков, незнание языков, отсутствие теоретических знаний? Это не только про гемблинг, а вообще про любую работу. Я видел и знаю, что берут иногда ТОЛЬКО по знакомству, Ваша правда. Но говорить о том, что без знаний, перечисленных выше, всё равно берут в гемблинг - это странно; так получается, что куда угодно можно попасть, не имея вообще ничего, кроме знакомства) В этом есть рациональное зерно, такое случается. Но в контексте вашего сообщения складывается впечатление, что это повсеместно, а это не так. Будь это так, все компании давно бы уже развалились, работали в убыток, и вообще ничего и никак не работало.
DirectorДата: Вт, 16.03.21, 17:15 | Сообщение # 43
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
FireJoker, всё это, конечно, не так. Вы можете лично знать меня, но это совершенно никак вам не поможет к нам попасть. Важнее всего навыки, а не личное знакомство. Это всего лишь ваш неудачный опыт, но не правило.
BOPEGOPДата: Вт, 16.03.21, 18:18 | Сообщение # 44
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Оффлайн
Director, sorry )
ну я с вами не знаком , мне показалось так , опять же не зная Вас , такое возможно )
вопрос теперь навсегда закрыт , хотя бы для меня ))
Жму руку )
FireJokerДата: Вт, 16.03.21, 18:42 | Сообщение # 45
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Награды: 1
Репутация: 1
Статус: Оффлайн
Цитата Director ()
FireJoker, всё это, конечно, не так. Вы можете лично знать меня, но это совершенно никак вам не поможет к нам попасть. Важнее всего навыки, а не личное знакомство. Это всего лишь ваш неудачный опыт, но не правило.
Я описал только свой личный опыт и свое мнение. И оно в первую очередь касается ситуаций, когда человек хочет попасть в гемблинг сферу не имея никакого опыта. Я думаю среди игроков достаточное количество людей, которые имеют неплохие знания о слотах, провайдерах, индустрии, имеют опыт в аффилейтинге, в решении спорных ситуаций, создании жалоб, общении с лицензиатом и т.д. И их особо не спешат брать на работу даже если у последних есть большое желание. Но в тоже время я множество раз сталкивался с операторами в чате, бонус менеджерами, личными менеджерами, вип менеджерами, работниками отдела антифрода и т.д. которые ну совсем далеки от предмета, не знают базовых понятий - не знают как выглядят разные электронные кошельки, как должны выглядеть документы, которые сами запросили для верификации, не знают что в принципе не существует слотов с заложенным от провайдера РТП выше 100%, не знают что отдача слота не зависит от того, в какой день недели играть, с клиента или через сайт, не знают что в документации к слоту можно найти информацию о РТП, о том как выпадает джекпот и о максимальном возможном выигрыше за спин...перечислять можно долго, какие персонажи только не попадались. Любой среднестатистический игрок на голову выше их в понимании гемблинга. И ведь все эти люди как-то попадают в индустрию, очевидно не имея ни навыков, ни опыта ни даже четкого понимания в какой сфере они работают.


Сообщение отредактировал FireJoker - Вт, 16.03.21, 18:45
DirectorДата: Вт, 16.03.21, 21:13 | Сообщение # 46
Создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 715
Награды: 451
Репутация: 71
Статус: Оффлайн
Цитата FireJoker ()
Любой среднестатистический игрок на голову выше их в понимании гемблинга

Вот это конечно в вашем тексте самое смешное. Перечёркивает сразу всё остальное неплохо сказанное. Ну встречались с неумехами, ну бывает. Понимать гемблинг на уровне игрока и понимать гемблин на уровне бизнеса - это примерно как северный и южный полюса.
FireJokerДата: Вт, 16.03.21, 23:37 | Сообщение # 47
Малёк
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Награды: 1
Репутация: 1
Статус: Оффлайн
Цитата Director ()
Вот это конечно в вашем тексте самое смешное. Перечёркивает сразу всё остальное неплохо сказанное. Ну встречались с неумехами, ну бывает. Понимать гемблинг на уровне игрока и понимать гемблин на уровне бизнеса - это примерно как северный и южный полюса.
Я имел в виду в понимании гемблинга конкретно как игры на деньги, не как направления в бизнесе.
Форум директора покера » Вокруг покера » Обсуждение околопокерных тем » Как устроиться на работу в гемблинговую компанию? (Большой пост от директора покера.)
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск: